工匠熱愛他們的手藝勝過他們的收入。在市場經濟社會，有許多誘惑和講究手藝，這也反映了工匠的內在力量。同樣，熱愛并專注于自己事業的林奈，在燃氣用具領域堅持了98年，從未改變。自1920年燃氣灶啟動以來，燃氣灶、燃氣灶、熱水器、加熱爐、燃氣灶、燃氣加熱器、燃氣空調節器、商用燃氣熱水系統和商用廚房設備已經成為世界上最專業的燃氣器具制造商。關注森林熱水器官方網站。

“質量是我們的生命。”把質量當成生命不是一句口號，而是每個森林人心中的一個標記。為了控制產品質量，自林奈一號以來，自主制造一直堅持三個原則來建立自己的品牌:第一，內部系統、電子基板、燃燒器、熱交換器和傳感器等關鍵電子元件；二是燃燒核心技術的原創研發；三是初步研發內部控制率高的關鍵設備，確保產品質量。

林產品質量差也反映在對人員的嚴格培訓和管理上。在森林工廠，有一個地方叫做“訓練場”，每個員工在上崗前都必須接受嚴格的培訓。即使在鉚接螺釘這樣簡單的過程中，員工也需要經歷30，000次零誤差操作，并通過所有考試才能上崗。

現代工業還需要工匠嗎？答案是肯定的:在森林工廠的生產線上，機器人在森林中被廣泛使用，在鈑金部門有25個機器人。在鉚接部分，機械手根據不同的焊接位置自動更換焊接手。通過掃描和生成計算機程序，這些機械手將熟練工人的動作收集到計算機中，這樣機器人就可以完全模仿熟練工人的動作，達到手工技術的精度。

為了生產更好的產品，因為當機器被檢查時，只有指定的值沒有達到這樣一個數字。如果數量合格，用肉眼檢查是否有泄漏或火災，最后檢查，以提供更安全、更方便的產品。